金融EMBA项目介绍
美国芝加哥大学商学院
中国人民大学财政金融学院、中国人民大学国际学院
联袂打造国内顶级金融EMBA
为满足中国加入WTO对高级金融管理人才的需求,我们凭借中国人民大学与美国芝加哥大学金融与管理学科的优势,整合国内外的强势资源,创建国内大学师资力量最强的专业金融EMBA项目,打造国内最高端的“金融精英俱乐部”。
她依托中国人民大学优秀的管理与金融学科,云集国内外一流的教授资源和金融业界的专家资源,借鉴世界著名商学院——芝加哥大学商学院培养金融界领袖的经典模式,结合中国高层金融管理人才需求的现状,为中国高级金融管理人员学习先进的金融管理理论和思想,提升个人战略素质、拓展精英人脉,提供一个广阔的平台,致力于培养一批具有全球化视野、战略化眼光能力的本土化金融精英。

办学理念:融
融师:最强的国内外师资及客座教授阵容。博学善教,中西合璧
融智:突出学政商界的联手合作及优势培训项目。开放讲堂,博采众长
融天下:强大的公共及校友资源。审时度势,运筹帷幄
办学使命:
引领金融精英教育
把握金融政策脉搏

办学特色:FOCUS
Face-to-face 与国家政策制定者、学术界一流学者、业界精英学员面对面交流,给你最直观、最实用的最新学术成果、管理实践、业界信息和政策动态。
Organized 精心的组织协调,把最优秀的师资团队整合升级;科学的教学管理,优化出最好的资源搭配,让学员站在巨人的肩膀上纵览全局,事半功倍。
Challenge 为学员打造挑战自我的平台、群英荟萃、凝聚力量。以独特的视角、敏锐的洞察、开阔的眼界,协助您提升自身把握全球及中国金融的发展能力。
Unique 独一无二的人脉资源、独一无二的强大师资。不仅有师资与学员的互动,更有丰富的校友网络也将为学员迈向卓越提供更多的支持。
Staidness 认真的态度决定了我们的办学理念,一切以教学质量为根本、一切以学员满意为根本,优良的环境、现代化的设施,倾心提供最全面的精英教育。
融师
饱学之师 学贯中西 博学善教
在师资配置上,48%的授课老师已获得金融领域的博士学位,98%的授课老师具有博士学位,外籍师资占全部师资的44%,业界师资同样非常雄厚,具有金融领域实践经验的授课老师占90%以上(有为全球500强公司做顾问或为政府做高级智囊的经历),他们是F-EMBA坚实的质量保障。
特聘教授(部分)
王 江 宾西法尼亚大学金融学博士。现为麻省理工学院斯隆管理学院金融学教授、美国国家经济研究院研究员。主要研究资产定价理论、投资管理、风险管理、证券市场微结构等。 |
陈志武 美国耶鲁大学金融学博士、耶鲁大学金融经济学终身教授。华尔街Zebra 对冲基金公司的首席投资经理。主要研究市场监管、资本市场证券投资管理、公司治理、公司财务与组织战略、股票定价等问题。 |
黄明 斯坦福大学金融学博士。现为斯坦福大学商学院金融学副教授、上海财经大学金融学院院长。2001年获得了斯坦福商学院杰出MBA教学奖、并获得“the Yoda of Stanford Business School”美誉。主要研究行为金融学、资产定价、信用风险以及衍生品市场。 |
黄海洲 美国印地安那大学企业经济学与财务博士。曾任国际货币基金组织的高级经济学家、现任巴克莱银行大中华区首席经济学家。主要研究银行与金融机构监管、金融危机和金融系统稳定性、国际金融、货币经济学和货币政策。 |
魏尚进 美国加利福尼亚大学伯克利分校经济学博士学位。现任目前任国际货币基金组织(IMF)研究部助理部长、美国国民经济研究局研究员、美国布鲁金斯研究院高级研究员。主要研究国际一体化、国际金融和东亚经济等。 |
钱颖一 哈佛大学经济学博士学位。美国加州大学伯克利分校经济学系教授、现担任斯坦福大学经济发展和政策改革研究中心高级研究员、伦敦经济政策研究中心研究员、美国经济协会会员、密歇根大学William Davidson研究所成员。主要研究制度经济学、转轨经济学、中国的改革和发展等 |
宋敏 香港大学中国金融研究中心(CCFR)主任,香港大学经济与金融学院副教授,北京大学中国经济研究中心(CCER)兼职教授,华中科技大学经济学院兼职教授。2002年被著名的Tom排行榜列入全球500名顶尖经济学家。主要研究中国上市公司治理,国企改革,金融改革以及期货市场等。 |
宋逢明 清华大学系统工程专业博士。曾在麻省理工学院斯隆管理学院任高级访问学者。国内金融工程学科的主要倡导者和学术代表。主要研究金融工程、金融经济学、风险管理等。 |
王一江 美国哈佛大学经济学博士学位。美国明尼苏达大学终生教授。他还曾担任密歇根大学戴维逊转型经济研究所研究员、中国留美经济学会副会长、北美中国经济学协会成员、China Economic Review执行编辑和The Annals of Economics and Finance、The Journal of Comparative Economics编委。主要研究人力资源管理和劳动力经济学、组织理论等。 |
朱晓冬 美国芝加哥大学经济学博士(1991年)、曾担任美国J.P.摩根衍生产品开发部研究官员、加拿大多伦多大学 (University of Toronto) 助理教授、美国芝加歌大学 (University of Chicago) 访问副教授、现任加拿大多伦多大学教授。主要研究宏观经济学、发展经济学、金融和公共财政等。 |
人大资深教授(部分)
包政 中国人民大学经济学博士。中国人民大学商学院教授、博士生导师。 深圳华为公司高级管理顾问(1995 年)、TCL 集团高级管理顾问(1998 年)、许昌许继集团高级管理顾问(1999 年)、 白沙集团高级管理顾问(2002 年)、红塔集团高级管理顾问(2004 年)。 2006 年获人大商学院MBA 是佳教师奖。 研究方向:营销管理、人力资源管理、企业文化 |
陈春花 南京大学工商管理博士后,中国人民大学教授、博士生导师。 曾任山东六和集团总裁、担任TCL、康佳等多家大型企业集团管理顾问。自2002 年起受聘于新加坡国立大学企 业管理研究生院作为客座教授、2004 起受聘于南京大学商学院、厦门大学客座教授从事合作研究及教学服务至 今。近年以来参与多项大型企业管理项目的设计,实施和管理。2004 年所做的关于中国本土企业的成长模型《领 先之道》被誉为中国本土企业管理研究的经典著作之一。 研究方向:组织与文化创新、中国本土企业管理研究 |
![]() 陈雨露 中国人民大学经济学博士,美国哥伦比亚福布赖特基金高级访问学者。中国人民大学副校长、教授、博士生导师。中国国际金融学会副会长、中国金融学会副秘书长。主要研究开放经济下的金融理论与政策、国际资本市场,投资组合管理等。 |
![]() 郭庆旺 东北财经大学经济学博士。财政金融学院院长、教授、博士生导师。中国税务学会常务理事、副会长,中国财政学会常务理事、中国国际税收研究会理事。主要研究财政理论与政策、宏观经济理论等。 |
黄卫伟 中国人民大学经济学硕士,中国人民大学商学院管理科学与工程系主任,教授,博士生导师。加拿大McGill 大 学管理学院、西安大略大学Ivey 管理学院、纽约州立大学布法罗管理学院访问学者。一直担任深圳市华为技术 有限公司高级管理顾问,主持并担任主笔的《华为公司基本法》项目获教育部“普通高等学校第二刷届人文社 会科学研究成果奖”,管理学二等奖。专著《EVA 管理模式》获北京市第九届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。 研究方向:创业管理、运营管理、管理政策 |
黄卫平 中国人民大学经济学硕士,中国人民大学经济学院教授。曾作为富布赖特高级学者在美国斯坦福大学作研究。 国务院特殊津贴获得者。中国人民大学校务委员,国务院体改委高评委委员,中国社科院美国所、亚太所学术 委员会委员、中国世界经济学会、美国经济学会、中国国际金融学会、欧盟经济研究会理事,中国国际贸易学 会常务理事,中美经济学教育交流委员会执行主任,中国太平洋经济合作委员会委员。 研究方向:国际经济与商务、经济发展等 |
彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院经济学硕士,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。 华夏基石管理咨询集团董事长。长期深入企业,为企业提供咨询服务,先后被深圳华为公司、广东TCL 集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问,专家组组长。参与著作《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL 以速度抗击规模》、《新奥企业纲领》、《三星(中国)文化》、《白沙文化发展纲要》、《东风日产共同行动纲领》。 研究方向:人力资源管理、企业文化 |
瞿强 中国人民大学经济学博士。教育部重点研究基地——中国人民大学中国财政金融政策研究中心副主任、教授、博士生导师。中国金融学会理事、海南民生燃气股份公司独立董事。主要研究货币金融理论与政策;金融体系稳定性研究等。 |
汪昌云 伦敦大学金融学博士。中国人民大学财政金融学院应用金融系主任、教授,Journal of Banking and Finance 等多家学术刊物评审,主要研究方向为资产定价的理论与实践、金融衍生品与风险管理、公司财务与公司治理 |
![]() 吴晓求 中国人民大学经济学博士。中国人民大学研究生院常务副院长、学术委员会委员、金融与证券研究所所长、金融系教授、博士生导师。主要研究资本市场理论、证券投资理论与方法等。 |
袁卫 中国人民大学经济学院硕士,中国人民大学常务副校长,中国人民大学统计学院教授,博士生导师。 美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院富布莱特访问学者。国务院特殊津贴获得者,1999 年获“全国优秀教师”称号。 获得“全国统计科技进步一等奖”、“北京市教育教学成果一等奖”、国家统计局“第三届全国高校优秀教材奖” 等省部以上教学科研奖励13 项。第五届国务院学位委员会应用经济学学科评议组成员、召集人,教育部社会科 学委员会委员、国家社科基金评审委员、人事部博士后流动站专家委员会委员、中国统计学会副会长、中国统 计教育学会副会长兼高校分会会长、北京市政府顾问、国际统计学会(ISI)会员、国际调查统计学会(IASS)常 务理事等。研究方向:应用数理统计、风险管理、精算学与保险学 |
张杰 陕西财经学院经济学博士。教育部重点研究基地——中国财政金融政策研究中心主任、教授、博士生导师。中国金融学会第6届理事会理事。主要研究现代宏观经济学、现代货币金融理论前沿、中国金融制度研究等。 |
外聘教授(部分)
吴晓灵 全国人大财经委副主任,中国人民银行原副行长。中国人民大学兼职教授、博士生导师、中国体制研究会特邀研究员、学术委员会委员。主要研究中国的金融管理体制的改革、货币金融理论与政策等。 |
易纲 美国伊利诺伊大学经济学博士。现任中国人民银行副行长、曾任北京大学中国经济研究中心教授、博士生导师;中国人民银行货币政策委员会副秘书长。主要研究金融理论与操作、货币政策和金融市场等。 |
谢平 中国人民大学经济学博士学位。现任中央汇金公司总经理、历任中国人民银行非金融机构司司长、中国人民银行金融研究局和金融稳定局局长等职。1996年和2000年曾两度获得中国经济学术的最高奖之一的孙冶方经济科学奖。主要研究货币理论与政策 、金融制度比较、资本市场理论等。 |
张春霖 世界银行北京代表处首席专家。英国牛津大学和格拉斯哥大学访问学者、中国理论经济学界最高奖项——孙冶方经济学奖获得者。主要研究公司治理、企业重组、金融等。 |
融智
与精英论道 结鸿鹄之交
中国人民大学财政金融学院50多年历史成就其在当今中国金融学界当仁不让的历史地位。这里汇集了中国财政金融学界的元老---黄达、陈共、王传纶、周升业等,还有陈雨露、吴晓求、郭庆旺、张杰、汪昌云、赵锡军等对中国金融政策的制定有重要影响的新一代学者。他们的存在,使得您有了难得聆听中国经济发展命脉的机会和平台。同时诚邀政界与业界一流的资深人士为学员打造开放讲堂,国内的杰出学者、政府官员和商业精英亲临授课,更有丰富精彩的论坛及互动活动。在这里,学员感受到的不仅仅是经典的理论筑基,更有切实有效的实务传授。
所有金融核心课程均由外籍教授和海内外著名经济学家讲授,课程质量达到世界水准,在中国EMBA教育界首屈一指。使学员既具有国际视野,同时又能深谙中国国情,将获得中西合璧的巨大收获。此刻,学员已经接轨世界。
本期F-EMBA第一期学员预计招收50人,均为各自领域中的中高层人士。为了让学员切实能够学有所得,我们将合理安排本期学员构成,实现最优组合,达到最佳效果。
因 为 您 是 精 英,我 们 锁 定 您 !
因 为 您 的 加 入,我 们 这 里 汇 聚 精 英!
融天下
审时度势 运筹帷幄
丰富的EMBA同学会后续服务体系,一经开始终生受益; 搭建全球校友平台,定期举办中国人大F-EMBA高峰聚会;协助学员与有关专家、企业家搭建高端交流合作平台; 融合国内国际行业资源,拓展学员深层人脉; 从而实现高瞻远瞩,纵横天下的伟大事业梦想!
目前,国内优秀大型企业一阵风似地到海外上市,使国内市场进一步恶化,投资者信心减弱,形成恶性循环。出现这种状况,决定性的因素是认识上出现了偏差。如何运用国际和国内两个市场,使国内市场脱离"次级企业"市场的困境,发挥资金有效配置的功能,需要进一步研究和学习。 因此,人民大学的金融EMBA针对性地开设了很多相关课程,并结合国内外的典型案例,和学员一道研究中国金融市场的出现的问题和困难。
…………中国证监会首任主席 刘鸿儒
我国加入世贸组织后,外资银行和我国银行首先展开的必定是人才的竞争,外资银行会通过各种渠道和我们争抢优秀的管理人员和技术人才。然而,我国目前银行系统科技部门的管理机制、人才机制和激励机制,都不能适应信息化建设任务的需要。中国人民大学金融EMBA的诞生正是基于这种现状,她将肩负起培养激动西方管理思想有了解中国实际经营环境的金融高级管理人才的使命!
…………中国银行董事长 肖 钢
中国人民大学财政金融学院是国内同类学院中师资最雄厚实力最强的学院,她是我国财政金融政策研究的重要基地,一直对国家的重要决策起着很重要“智囊团”作用。如今,面对我国金融业改革任务艰巨的现状,她责无旁贷的召集了世界一流的专家、学者、政府要员等为解决这个问题出谋划策!
…………中国国际金融公司董事总经理 贝多广
中国加入世界贸易组织的过渡期将于2006年底结束,届时中国的金融业将全面对外开放。因此,中国政府应抓紧时间全面推进各项改革,着力解决提倡和机制障碍,从根本上增强中国金融机构的国际竞争力。其次,中国金融机构本身更应该加快各项内部机制的改革和人才的培养,以应对即将来临的挑战!成为人民大学金融EMBA的学员,将能给您智慧与灵感!
…………中国人民银行副行长 苏 宁
上市仅仅是中国国有银行改革走出的第一步。从国际经验看,银行改革比其他领域的改革要更为艰巨、漫长。改革成功的关键在于人才培养。由于过去国有银行的“官本位”制度,金字塔式的行政晋升机制提供的岗位极其有限,导致30岁左右年龄段的骨干员工大量流失。加入人民大学金融EMBA是一个不错的选择,她将为您培养金融高级管理人才提供一个宽阔的平台!
………… 中央汇金公司总经理 谢 平
构建科学有效的内控体系是银行业健康发展的必然要求。这并不是因为国际先进银行已经这样做了,因而我们也应当跟着去做,更重要的原因在于,我国银行业的经营实践显示,我们的银行管理中存在着一系列薄弱环节,若不加强内控机制的建设,我们将难以在竞争日益激烈的银行市场中生存。 借鉴国际先进银行的管理经验,结合本国银行业的实际情况,是人民大学金融EMBA的一大特色!


